Discriminatie moslima’s alledaags

Voor veel moslima’s is discriminatie op de arbeidsmarkt een dagelijkse realiteit, vooral wanneer ze een hoofddoek dragen. Dit blijkt uit onderzoek van de Radboud Universiteit, uitgevoerd in opdracht van minister Van Gennip van Sociale Zaken.

Uit het onderzoek komt naar voren dat moslima’s met een hoofddoek bij sollicitaties twee tot zeven keer minder vaak positieve reacties krijgen vergeleken met andere vrouwen. Ongeveer 40% van deze vrouwen ervaart discriminatie op hun werk of stageplek, terwijl dit percentage iets lager ligt voor moslima’s zonder hoofddoek.

Minister Van Gennip geeft aan dat het bestrijden van deze discriminatie moeilijk is. Dit komt onder andere doordat het wetsvoorstel ‘Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie’ in maart vastliep in de Eerste Kamer.