Professor: schaf verbod hoofddoek af

Professor Tom Zwart, gespecialiseerd in cross-cultureel recht, legt in een gesprek met ToeZine (het online magazine voor professionals in toezicht en handhaving) uit waarom boa’s strikt juridisch gezien allang hun werk mogen doen mét hoofddoek. Om die reden houdt hij tevens een pleidooi dit als overheid snel formeel te regelen.

Hoewel de minister van Justitie & Veiligheid tegen is, zijn grote gemeenten als Rotterdam en Utrecht inmiddels vóór. Ook Amsterdam beweegt langzaam die kant op.

Volgens het Europees recht zijn gemeenten in principe verplicht de hoofddoek toe te staan. Wel zijn er enkele uitzonderingen stelt Tom Zwart. “Zo mag de werkgever weigeren indien hij klanten verliest, het spanning oplevert op de werkvloer of er sprake is van inkomensschade. Bij gemeenten zou het enkel kunnen gaan om de tweede uitzondering en dan zou de werkgever het ook nog hard moeten kunnen maken. Zolang dat niet het geval is staat het iedere moslima vrij een hijab op het werk te dragen”, aldus professor Zwart.

Het toestaan voorkomt een situatie waarbij een islamitische boa met hoofddoek op het werk verschijnt terwijl de werkgever in de veronderstelling is dat dit niet is toegestaan. Verder neemt je potentiële werknemersbestand aanzienlijk toe, schattingen gaan zelfs uit van 15% tot 20%.

Toch zijn zowel de minister als enkele vakbonden tegen. Het voornaamste argument: de overheid dient neutraliteit uit te stralen. Waarom dit in bijvoorbeeld de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk en Canada (waar de hoofddoek zelfs is toegestaan bij de politie) geen probleem vormt, wordt niet uitgelegd.

Tom Zwart stelt tot slot dat het daarom goed zou zijn te beginnen met enkele pilots om te zien hoe het in de praktijk uitpakt. Ook het gegeven dat de VNG (Vereniging Nederlandse Gemeenten) nadenkt over de kwestie is een goede ontwikkeling. “Wel is het belangrijk dat men dan ook echt in gesprek treedt met de islamitische gemeenschap en niet enkel over de gemeenschap spreekt.”