Lees

Politiecoördinator racismebestrijding: agent met hoofddoek mag

Islamomroep Islamomroep 2 minuten lezen 1422 keer gelezen

De landelijk coördinator tegen racisme en discriminatie, commissaris Van Renswoude, heeft gezegd dat agenten wel degelijk de hijab zouden moeten kunnen dragen.

De coördinator gaf dit aan in een interview met NRC Handelsblad. De optie om de hijab te dragen zou beter passen in de tijdsgeest en concrete invulling geven aan het streven naar meer diversiteit. Op dit moment is het in Nederland niet toegestaan om als politieagent in uniform religieuze symbolen of kleding te dragen.

De discussie over het wel of niet toestaan speelt al langer. Vijf jaar geleden gaf voormalig hoofdcommissaris van de politie in Amsterdam, de heer Aalbersberg, te kennen dat hij geen probleem had als het verbod zou worden opgeheven. Toenmalig minister van Justitie, Stef Blok, en korpschef Erik Akerboom zeiden toen echter dat religieuze uitingen niet passen bij een uniform dat neutraliteit dient uit te stralen.

Coördinator Van Renswoude stelt verder dat hij ziet dat het debat over religieuze uitingen bij de politie zowel binnen als buiten de organisatie gevoelig ligt. Hij wil daarom een expertgroep samenstellen die het vraagstuk nader bestudeert. De korpsleiding geeft evenwel aan dat het officiële standpunt niet is gewijzigd en ook Veiligheidsminister Yesilgöz is geen voorstander van religieuze kleding bij politie: “De politie is, als vertegenwoordiger van de Staat, volledig neutraal. De legitimiteit van het handelen van de politie en de neutraliteit worden onder meer benadrukt door geen uitdrukking te geven aan of een standpunt te hebben over geloofs- of levensovertuigingen.”

Eerder heeft de discussie ook geleid tot een gang naar de rechter en een uitspraak van het College van de Rechten van de Mens. Hoewel het College aangaf dat het niet toestaan van de hijab een vorm van discriminatie is, stelde het Europees Hof van Justitie uiteindelijk dat werkgevers het zichtbaar dragen van religieuze of politieke symbolen mogen verbieden, mits de werkgever kan bewijzen dat neutraliteit nodig is voor de organisatie en dat het wel toestaan een schadelijk effect heeft.

In onder meer Schotland, Engeland, Zweden, Nieuw-Zeeland & Australië maar ook in Canada en de Verenigde Staten speelt de discussie in zijn geheel niet. Agenten dragen daar – indien gewenst – een bijpassende, officiële en in het uniform geïntegreerde hoofddoek.

Verder lezen

Meer nieuws

Alle artikelen →